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創業以来、順調に業績を伸ばし続ける急成長中の社労士事務所です！
経験よりもやる気や挑戦する積極性をもった方を重視致します！

Working at KAN KSOで働くということ

事務所のビジョンや
戦略が明確化され、
目標や希望が持てる

KSOで働くこと=
業界最先端の
サービス・社労士業務に触れられる

職員と家族の幸せを
大切にする事務所体制

福利厚生制度が
充実している・
人事評価制度がある

募集職種

①人事労務コンサルタント
②人事労務事務

雇用形態

正社員：１～２名
パート：１～２名

仕事内容

①人事労務コンサルタント
＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案
＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案
＊顧問先の給与計算・労務管理支援

②人事労務事務
＊労働保険・社会保険の実務全般
＊労働保険事務組合業務補助
＊社労夢システムを使った給与計算実務全般
＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業
・資料作成
その他、上記に付随する業務

年齢

不問

給与

≪正社員≫
人事労務コンサルタント：月額　200,000円～300,000円
人事労務事務：月額　185,000円～250,000円

≪パート≫
時間額　1,100円～1,500円
※昇給あり
※資格手当　10,000円～25,000円
※経験・能力など考慮の上、当事務所規程により優遇
※試用期間３ヶ月

必要な資格、経験、PCスキル

≪必要な資格≫
・普通自動車免許（必須）
・社会保険労務士（あれば尚可）
・行政書士（あれば尚可）
・中小企業診断士（あれば尚可）

≪必要な経験≫
・人事・労務管理経験（あれば尚可）
・給与計算業務経験（あれば尚可）
※経験年数は問いません

≪必要なPCスキル≫
Ｗｏｒｄ：文字入力、表作成、画像挿入
Ｅｘｃｅｌ：四則演算、ＳＵＭ関数、表計算
※ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（スライド作成）使えると尚可

福利厚生

・賞与年2回支給（正社員のみ）
・労働保険・社会保険完備
・退職金共済加入（1年以上勤続者）
・復職制度あり
・育児・介護休業、看護休暇取得実績あり

勤務時間

8：30～17：30
月平均残業時間5時間
※パートの場合、１日５時間以上勤務で応相談

休日・休暇

週休二日制
（会社カレンダーによる。業務の都合により土・日・祝日が出勤となる場合あり）
土・日・祝日（年末年始・GW・夏季休暇あり）

勤務地

（本社）茨城県神栖市知手3255-41
（水戸支店）茨城県水戸市笠原町600-38　NS笠原第2ビル　2-C

選考方法

まずは履歴書・職務経歴書を送付してください（選考後は返却）
書類選考後、面接は追って連絡致します

顧問先企業の見本となる労務管理の実践
残業・休日出勤は基本的にありません。サービス残業もＮＧです。
必要な残業については申告に基づいた許可制にしています。
スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備
・退職金（中退共）を就業して１年経過した年の４月から積立開始
・短時間正社員制度があります
・産休・育休実績あり（ほとんどの方が産後復帰して活躍中！）
・業界最新の情報が学べるセミナー受講を積極的に支援しています
・社労士資格取得を応援します
みなさんへのメッセージ
当法人は開業以来、約３０年間、茨城・千葉の中小企業を中心としたお客様の支援をさせていただいております。２０２１年に開設した水戸支店は、人事評価制度の導入支援や人事労務システムの導入など新たな取り組みを行っている支店です。業界最先端のサービスや社労士業務に触れながら、共に様々な事にチャレンジし成長していきましょう。

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