作成日：2017/01/25
行動指針づくりワークショップを開催いたしました！
こんにちは、環労務管理事務所です！
新年あけまして第一弾の研修は、製造業技術職のみなさんにご参加いただきました”行動指針づくりワークショップ”です。
当日の様子がこちら▼
自分、お互いの持ち味って？働きがいがあり、会社の為になる行動指針ってなあに？という事を一人一人が考え、最後に１つの行動指針としてまとめあげるところまで、丸１日使ったプログラムで研修を行いました。
キャリア、ジョブ、マネジメントと３つの分類がある”プラスの言葉だけ”がが書かれたカードを用いたグループワークは、自分自身でも気づかなかった持ち味を発見したり、チームを見つめなおすきっかけにもなります。
はじめこそ静かだった研修室ですが、次第に様々な意見が聞かれ、最後はみなさん笑顔で発表を行っていたのが印象的でした。
当日の制作したシートがこちら▼
普段は個々で仕事をすることが多い職場でも、チームとしての指針を持ち、質の高いコミュニケーションをとることはとても重要です。
2017年も会社とそこで働く従業員の為になる研修、セミナーを企画して参りますので、みなさんのご参加を心よりお待ちしております！
行動指針研修にご参加くださったみなさん、本当にありがとうございました！
