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この研修は、若手・中堅社員に考えてほしい「仕事の基本」9つのテーマについて、”なぜ”という視点から見直していく第一部、問題解決力を高めるためのケーススタディという第二部で構成しています。
一通りの仕事ができるようになたみなさんがさらにスキルアップし、仕事をつくりだせるレベルに到達するためのプログラムです。


 

 I “なぜ”から見直す仕事の基本
         
9つのテーマから、本当の実力を身につけるために




 ▼ 
 |  いま求められる「役割と心構え」
 @お客様/A組織/B役割

 ▼  |  いま求められる「仕事の取り組み方」
 Cプロ意識/D段取り/Eコスト意識

 ▼  |  いま求められる「コミュニケーション」
 F気配り/G報連相/H会議・ミーティング


 U 事例でわかる「問題解決力の高め方」
         抜けやもれを防ぐために!
「問題解決行動一覧表」



 ▼  |  いま求められる「役割と心構え」

@3つのSTEPで身につける! 問題解決の考え方と基本スキル
A2つの事例からより実践的に! 問題解決ケーススタディ



※12:00〜13:00は休憩時間とします。
※各自昼食をご用意ください。



|セミナー講師@:塚本有紀



社会保険労務士
医療労務コンサルタント
メンタルヘルストレーナー
行動指針づくりアドバイザー


【略歴等】

平成25年社会保険労務士試験に合格。事業所の労務管理、ルール作り、労働時間設計、就業規則作成、職員研修、採用コンサルティング、助成金活用支援等に従事。






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