〉〉 お申し込みはコチラをクリック 〈〈
この研修は、若手・中堅社員に考えてほしい「仕事の基本」９つのテーマについて、”なぜ”という視点から見直していく第一部、問題解決力を高めるためのケーススタディという第二部で構成しています。
一通りの仕事ができるようになたみなさんがさらにスキルアップし、仕事をつくりだせるレベルに到達するためのプログラムです。
I “なぜ”から見直す仕事の基本
９つのテーマから、本当の実力を身につけるために
▼ | いま求められる「役割と心構え」
①お客様／②組織／③役割
▼ | いま求められる「仕事の取り組み方」
④プロ意識／⑤段取り／⑥コスト意識
▼ | いま求められる「コミュニケーション」
⑦気配り／⑧報連相／⑨会議・ミーティング
Ⅱ 事例でわかる「問題解決力の高め方」
抜けやもれを防ぐために！「問題解決行動一覧表」
▼ | いま求められる「役割と心構え」
①３つのSTEPで身につける！ 問題解決の考え方と基本スキル
②２つの事例からより実践的に！ 問題解決ケーススタディ
※12：00～13：00は休憩時間とします。
※各自昼食をご用意ください。
｜セミナー講師①：塚本有紀
社会保険労務士
医療労務コンサルタント
メンタルヘルストレーナー
行動指針づくりアドバイザー
【略歴等】
平成２５年社会保険労務士試験に合格。事業所の労務管理、ルール作り、労働時間設計、就業規則作成、職員研修、採用コンサルティング、助成金活用支援等に従事。
｜セミナーお申し込み方法
インターネットからお申込の場合は、こちらの専用フォームから。
必要事項をご記入の上、送信してください。
平日のインターネットからのお申込みにつきましては、遅くとも2日以内にご返答致します。送信から2日経っても返信がない場合は、お手数ですが再送信をお願い致します。土・日・祝日のお問い合わせにつきましては、土・日・祝日明けのご返答となります。
お急ぎの場合は、お電話ください。
